情 況 反 映
第 11期
北大荒農(nóng)墾集團有限公司綏化分公司辦公室 2020年7月3日
目 錄
★嘉蔭農(nóng)場有限公司“五個一”慶祝建黨99周年
★鐵力農(nóng)場有限公司“黨建帶N+”模式展現(xiàn)新動能
★海倫農(nóng)場有限公司“黨員活動日”助推組織生活常態(tài)化
★綏棱農(nóng)場有限公司多措并舉展現(xiàn)黨建工作新特點
★紅光農(nóng)場有限公司“加減乘除”打造素質(zhì)過硬干部隊伍
★和平牧場有限公司用實踐行動踐行黨員職責
★肇源農(nóng)場有限公司多舉措推進企業(yè)黨建工作
★柳河農(nóng)場有限公司開展“為民服務解難題”活動
嘉蔭農(nóng)場有限公司“五個一”慶祝建黨99周年 一是開展一次主題黨日活動。按照“3+X”主題黨日要求，做好三個規(guī)定動作，認真選取自選動作。二是開展一次走訪慰問活動，重點對抗美援朝老戰(zhàn)士等特殊黨員進行實地走訪。三是開展一次融合共建活動，與嘉蔭縣不同單位部門，對口開展融合共建座談等活動10余次。四是開展一次機關干部下沉活動。以“我為疫情做貢獻”為切入點，全場178名黨員參與疫情卡口值班，組織青年志愿者清理“疫情卡口”周邊衛(wèi)生。五是開展一次專題黨課活動。以農(nóng)場29個黨支部全部實現(xiàn)網(wǎng)絡覆蓋，共推送學習資料、發(fā)布黨建動態(tài)消息1500余條，吸納700多名黨員參加黨課學習和組織生活。
（嘉蔭農(nóng)場有限公司辦）
鐵力農(nóng)場有限公司“黨建帶N+”模式展現(xiàn)新動能 該公司黨委以“黨建帶N+”作為貫穿全局工作的總抓手，構(gòu)建了“建體系、強基礎、謀創(chuàng)新、促發(fā)展”黨建工作思路。一是以社區(qū)“零距離服務”黨組織為“陣地”，筑牢抗疫防線。100余名黨員始終堅守在農(nóng)場20個小區(qū)服務站，嚴把疫情防控關，全力保障了公司職工群眾的生命安全和身體健康；二是以管理區(qū)“三化六有”黨組織為“堡壘”，全力保障春耕生產(chǎn)。春播期間，黨支部不等、不靠，在資金籌集、農(nóng)資運輸、勞動用工、機械調(diào)配等方面積極為農(nóng)戶提供幫助，有序引導農(nóng)戶開展農(nóng)事活動；三是以機關“功能型”黨組織為“中樞”，夯實服務基礎。在疫情防控、鹿鳴礦業(yè)尾礦泄露抗災自救過程中，機關黨員連續(xù)在一線奮戰(zhàn)140余天，發(fā)揮了機關黨員的帶頭模范作用；四是以非公企業(yè)“多元化”黨組織為“橋梁”，助力公司各項事業(yè)發(fā)展。非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮黨員人脈廣、思維活、效率高的特點，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應等多個領域發(fā)揮作用。
（鐵力農(nóng)場有限公司辦）
海倫農(nóng)場有限公司“黨員活動日”助推組織生活常態(tài)化 一是建強機制，壓實責任。結(jié)合實際，按照日子好記、方便活動的原則，定每月第一個周三為支部黨員活動日。二是突出重點，豐富載體。把“開展學習教育、規(guī)范組織生活、研究落實工作”等3項工作，作為各黨支部規(guī)定動作。同時要求結(jié)合實際，創(chuàng)新設計自選內(nèi)容，在各基層作業(yè)區(qū)黨支部，組織廣大黨員入戶，向職工群眾宣傳農(nóng)場發(fā)展方針政策;在機關、社區(qū)、駐場單位等黨組織，深入到居民區(qū)開展黨員志愿者服務活動。三是嚴督重考，強化保障。堅持從嚴從實要求，各黨支部開展“黨員活動日”情況及時向上級黨組織備案、審核，切實保證“黨員活動日”不走過場、取得實效。從而有效調(diào)動和激發(fā)黨員參與活動的積極性，確保“黨員活動日”規(guī)范、有序、長效。
(海倫農(nóng)場有限公司辦)
綏棱農(nóng)場有限公司多措并舉展現(xiàn)黨建工作新特點 一是夯實黨的建設，筑牢基層黨組織先進之基。組織基層書記10余人及部分黨務工作人員到馬占山羅圈甸子突圍紀念館和白馬石抗聯(lián)遺址，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞、銘記抗聯(lián)故事、傳唱經(jīng)典紅歌、通過特殊黨課的形式砥礪初心使命。二是以“筆墨書清風 征文頌廉潔”為主題，強化自律意識，筑牢思想防線。以弘揚廉政文化為切入點，征集并展出廉政作品94件，制作了抖音廉政小視頻1個，旨在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時，引導廣大黨員干部進一步強化自律意識，筑牢思想防線，營造風清氣正的良好氛圍。三是樹勞模，爭先進，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)精神。在機關、社區(qū)、基層作業(yè)站開展了勞模精神宣講報告會，通過勞動模范和干部群眾近距離交流互動的方式，用勞模精神、事跡、成功經(jīng)驗點燃干事創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)公司職工內(nèi)生動力，全力開創(chuàng)公司新局面。
（綏棱農(nóng)場有限公司辦）
紅光農(nóng)場有限公司“加減乘除”打造素質(zhì)過硬干部隊伍 一是自“加”壓力、明確責任。結(jié)合單位實際，研究制定黨員考核辦法，層層細化分解目標責任，強化部門和個人的責任意識，并將考核與個人年終評優(yōu)、評先掛鉤。二是勤“減”陋習，務實作風。按照制定的黨支部書記培訓計劃，疫情期間采取黨支部書記自學、線上學習等方式，提高黨員干部干事積極性。成立檢查組，隨時抽查崗位出勤情況，確保作風建設取得實效。三是聚“乘”合力，叫響品牌。以打造“北大荒堡壘工程”示范黨支部為目標，創(chuàng)新開展“3+X”主題黨日。公司推進墾地融合發(fā)展，陳家管理區(qū)黨支部與海倫市陳家店林場黨支部共同上黨課，在農(nóng)林技術上實現(xiàn)交流共享。開展重溫了入黨誓詞，學習黨規(guī)黨章、“五看五增強”主題黨日等系列活動。四是巧“除”瓶頸，補齊短板。以開展“作風建設年”活動啟動為契機，積極處理疫情防控、產(chǎn)業(yè)營銷、改革發(fā)展以及職工群眾反映強烈的問題，補齊“短板”，不回避、不推諉，打造政治堅定、素質(zhì)過硬、本領高強的黨員領導干部隊伍。
（紅光農(nóng)場有限公司辦）
和平牧場有限公司用實踐行動踐行黨員職責 該牧場將黨建工作融入到牧場的各項工作中。疫情防控一線：基層黨組織充分發(fā)揮堡壘作用，156名黨員干部奮戰(zhàn)一線，成為疫情防控的主力軍。用24小時的無言堅守守護和平健康踐行黨建工作，黨建工作在職工群眾最需要我們的地方。宣傳動員在一線：在疫情當下，充分接力借力延伸黨建工作。宣傳部門積極發(fā)揮輿論引導作用，廣泛發(fā)動群眾配合、參與疫情防控工作，大力宣揚一線人員先進事跡，黨員干部、社會團體、普通群眾和社會志愿者不僅親自參與疫情防控，還為疫情防控工作捐款捐物，累計捐款4萬余元。科技服務在一線：從春耕、春種到中耕管理，農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、水利和管理區(qū)黨員干部組成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務隊，為種植戶協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)小額貸款，提供生產(chǎn)資料采購咨詢和水利設備維修服務，保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常進行。
（和平牧場有限公司辦）
肇源農(nóng)場有限公司多舉措推進企業(yè)黨建工作 一是重新調(diào)整公司黨支部機構(gòu)。結(jié)合公司改革工作開展實際及公司機構(gòu)設置情況，重新調(diào)整設立7個基層黨支部，并配齊配強了支部班子，確保了公司黨建工作有序推進。二是加強黨員干部教育、培訓、管理。各黨支部結(jié)合工作實際，線上線下同步開展黨員教育、培訓、管理工作，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，不斷強化支部凝聚力，增強黨組織向心力，使堡壘工作落到實處。三是黨建工作與經(jīng)濟工作齊抓共管。公司黨委在抓常規(guī)黨建工作的同時，將黨建工作與經(jīng)濟工作融合，建立了融黨、工、青于一體的黨員干部營銷孵化基地，將黨建工作于營銷工作有機結(jié)合，孵化基地預計于8月份全面投入使用。四是深入開展“作風建設年”活動。按照關于開展“作風建設年”活動的總體部署，公司制定“作風建設年”活動實施方案，并召開活動啟動大會。截止目前，簽訂黨風廉政建設工作責任狀18份、家庭助廉責任書46份、公職人員九項承諾書46份、廉政承諾書46份，領導講廉政黨課3次，黨員干部廉政學習3次。 （肇源農(nóng)場有限公司辦）
柳河農(nóng)場有限公司開展“為民服務解難題”活動 該公司黨委在各基層黨組織中廣泛開展“為民服務解難題活動”，依據(jù)行業(yè)特點，將活動深入到田間地頭、居民家中，著力解決職工群眾的操心事、煩心事，以實際行動踐行初心使命。醫(yī)院黨員利用雙休日走進慢病患者家中，為其量血壓、測血糖、講解高血壓、糖尿病夏季保健注意事項，用實際行動守護患者生命健康。社區(qū)黨員志愿者深入居民院落為居民清掃垃圾、鏟除小廣告、維修小區(qū)欄桿、修砌臺階，為住戶通下水，為社區(qū)居民和職工群眾辦實事辦好事。農(nóng)業(yè)黨員干部利用睛好天氣，搶抓時機為前期因大雨導致受災的農(nóng)戶清理溝渠、排放田間積水、鋪墊公路坑洼路段等，幫助農(nóng)戶解決實際困難。
（柳河農(nóng)場有限公司辦）
